解除劳动合同劳动者拒签该怎么处理_全球最新

2023-01-20 08:42:46    来源:法师兄


(资料图片仅供参考)

1、公司应当把已经盖章的劳动合同书发给员工,并书面通知其签订劳动合同(注意进行现场录像保留证据)。 2、如果员工拒签,则公司就可以依据《劳动合同法实施条例》第五条“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”的规定解除劳动合同。

关键词: 用人单位 书面通知 劳动报酬

上一篇:

下一篇:

X 关闭

为什么这次寒潮南方降雪这么明显?
时间·2021-12-29    来源·新华社
山西绛县6名失踪者全部遇难 当地:已立案调查
时间·2021-12-29    来源·中新网
福建多地现雾凇美景 供电部门特巡清障
时间·2021-12-29    来源·

X 关闭